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Alguns números na Administração Pública

Evolução do número de funcionários:
- Administração Central (1996)..429 646 (2005)..568 384
- Total ............... (1996)..638 674 (2005)..737 774
Fonte: Recenseamento Geral da Função Pública/96 e 99 e dados de 2005 (DGAP)

Emprego na Administração Pública, em % do Emprego Total:
- em 1995 só a Holanda tinha uma percentagem inferior a Portugal
Finte: OCDE, 1997

Despesa Pública por habitante:
- em 1997 Portugal - na Europa dos 15 era o País com o valor mais baixo: 3 268
Fonte: Eurostat n.º 90/97 de 19 de Dezembro de 1997

Os números aqui apresentados são suficientemente elucidativos da realidade.
Algumas das "verdades" apresentadas carecem de demonstração, pois os n.ºs demonstram exactamente o contrário.

É cada vez mais necessário e urgente que se faça uma avaliação do que está a ser feito com a dispensa dos funcionários públicos que estão a ser impedidos de trabalhar sem qualquer razão conhecida.
É necessário e urgente proceder-se a uma reflexão sobre a realidade da administração pública Portuguesa.
A sua reforma é cada vez mais urgente de forma a evitar o desmoronamento total de um edifício que necessita ser remodelado mas que não pode ser demolido.
O nosso modelo de administração está ultrapassado há muito.
É fundamental definir um novo modelo. Porque enquanto tal não suceder continuar-se-á a remendar um edifício em vez de o reparar.
Portugal tem um modelo de administração completamente ultrapassado e que necessita de rápida remodelação. Novas medidas sem alteração do modelo corre-se o risco dessas novas medidas se revelarem mais ineficazes ainda.
Modernizar é fundamental. Mas para tal é essencial também que a estrutura seja adaptada ao novo modelo.
O Português está definitivamente ultrapassado.
Um novo deve ser definido. Mas para tal é fundamental haver um acordo político alargado, tal como foi feito para a Justiça. Mas para melhor de forma a evitar todos os males já identificados assim como os problemas criados pela pressa da sua aplicação.

Troféus de caça?

Os funcionários públicos que estão a ser colocados na situação de mobilidade especial são tratados como troféus de caça? às bruxas? São estes funcionários os responsáveis pelo muitos males de que padece a nossa administração?
Ou será que o que está a ser feito a estes funcionários mais não são do que desculpas de mau pagador?
Não será que o principal problema da administração pública é de gestão? E não só de gestão de recursos humanos?
Os funcionários públicos estão, profundamente, indignados com o «tratamento» de que estão a ser alvo por parte dos dirigentes da administração. Estão mesmo chocados.
A forma como são anunciadas as dispensas de funcionários faz lembrar o anúncio das aves abatidas por suspeita da gripe aviária.
É aviltante. É revoltante. É inconcebível. É incompreensível. É inadmissível.
Os Portugueses em geral e os funcionários públicos em particular merecem muitíssimo mais e sobretudo merecem melhor.
Todas as afirmações dos responsáveis só parecem tratar os funcionários como meras coisas inservíveis. Como números.
Agora vão mais X. Depois mais Y.
Os funcionários deixaram de ver a sua dignidade reconhecida.