MINISTÉRIO DA AGRICULTURA,
DO DESENVOLVIMENTO RURAL E DAS PESCAS
Secretaria-Geral
Despacho (extracto) n.º 32635/2008
Por despacho de 5.12.2008, do Ministro da Agricultura, do Desenvolvimento
Rural e das Pescas, proferido nos termos conjugados da alínea a)
do n.º 1 e da alínea b) do n.º 8 do artigo 4.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de
Dezembro, foram autorizadas as transferências para esta Secretaria-Geral,
dos assistentes administrativos principais, da carreira de assistente
administrativo, do quadro de pessoal da Administração Regional de
Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, Fernando Alexandre Ralhetas Lapa e
Sandra Cristina Borges Portelinha dos Santos.
16 de Dezembro de 2008. — A Secretária-Geral, Luísa Maria Neves
Monteiro Dangues Tomás.
Ainda fará algum sentido a alguém com o mínimo de bom ser apresentar justificação para colocação de funcionários em situação de mobilidade especial?
Se dispensaram há um ano atrás para que se está agora a promover tarnsferências?
Se há um ano atrás faziam falta na Direcção Regional porque se autorizaram agora estas transferências?
Tudo isto não faz nenhum sentido.
Ou então as razões que levaram a colocar funcionários na mobilidade continuam a não aparecer à luz do dia.
A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
MOBILIDADE ESPECIAL
PORQUE SERÁ QUE SÃO DISPENSADOS OS MAIS COMPETENTES?
E ASSIM VAI PORTUGAL ..
DE MAL A PIOR
1012
O discurso dos que todo lo mandan
BH
BL
BN
BC
AAM
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AAH
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AAI
