MAIS PROMOÇÕES AUTOMÁTICAS

Despacho (extracto) n.º 32523/2008
Por despacho do Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo,
de 16 de Outubro de 2008:
Cristina Maria Capucho de Mira Ferreira Soares de Sousa e Fernanda
Lourenço Guerreiro Afonso, Técnicas Superiores de 1.ª classe da carreira
de Médico Veterinário, da Direcção Regional de Agricultura e Pescas do
Alentejo, promovidas automaticamente independentemente de concurso,
a Técnicas Superiores Principais da carreira de Médico Veterinário, ao
abrigo do disposto no artigo 15.º, n.º 3, alínea b), da Lei n.º 10/2004,
de 22 -03, pelo facto de terem obtido classificação de Excelente na
avaliação de desempenho referente ao ano de 2006 e, à data de 31 de
Dezembro de 2006, já ter decorrido o último ano do período de tempo
necessário à promoção.
A presente nomeação produz efeitos à data da aceitação da nomeação.
(Isento de fiscalização prévia do Tribunal de Contas).
22 de Outubro de 2008. — O Director Regional, João Filipe Chaveiro
Libório.

AQUI ESTÁ MAIS UM BELO EXEMPLO de promoções por mérito.

A Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo não tem a mínima competência na área da veterinária.
Mas pelos vistos mantém técnicas superiores - médicas veterinárias - ao seu serviço.
Como é isto possível?
Como é que isto é permitido?
Como é que este DRAPAl dispensou funcionários necessários aos serviços e manteve estes?
Se a DRAPAl não tem qualquer competência na área da veterinária não pode definir actividades, procediemtnos e atribuições para que trabalha nesta área.
Se não podeia definir actividades, procedimentos e atribuições não podia fixar quaçlquer número de postos de trabalho?
Então como se justifica a continuidade, na dependência hierárquica e funcional da DRAPAl, quando não lhe é possível atribuir quaisquer objectivos?
É que se a DRAPAl não tem quaisquer competência na área da veterinária, não pode aó haver quaisquer postos de trabalho.
E porque assim é pela legislação não é possivel fixar quaisquer objectivos de acordo com a missão da DRAPAl.
Não sendo possível atribuir objectivos (de uma forma legal) aos trabalhadores com competência técnica específica na área da veterinária não é possível classificá-las.
Como justifica o DRAPAl a atribuição de escelente?
Nada disto faz qualquer sentido.