“Muchas organizaciones enfermas caen
en una ceguera funcional con respecto a
sus propias deficiencias. Sufren no por no
ser capaces de resolver sus problemas,
sino por no ser capaces de verlos”.
JOHN GARDNER
Esta constatação foi retirada da obra intitulada: "FUNCIONARIOS PUBLICOS: evolución e prospectiva" autoria de DAVID FRANCISCO e CAMARGO HERNANDEZ.
¨Hay hombres que trabajan un día y son buenos...
otros trabajan un año y son mejores... los que tra
bajan muchos años son excelentes... pero los que
trabajan toda la vida son imprescindibles¨.
BERTOLD BRECHT
Aqui se deixam dois pensamentos para que aqueles que afastaram sem qualquer fundamento ou que promoveram o afastamento de coloegas por inveja ou qualquer outra razão possam meditar no erro cometido.
Aqueles que afastaram colegas de serviço da forma como o fizeram, se tiverem consciência têm que estar a sentir-se bastante mal. Mas eles próprios fizeram muito pios àqueles que sanearam assim como às respectivas fa´mílias.
Será que se deixaram apoderar pelo sentimento do ódio ao bom e ao belo?
Reflitam e pensem que aquilo que fizeram aos outros um dia pode-lhes cair em cima, mas aí com fundamento. É que não se impede ninguém de trabalhar nem se indicia ninguém como mau trabaljhador sem o mínimo de fundamento.
Aqueles que pretensamente intervieram e participaram na aplicação da chamada Lei da Mobilidade fizeram um trabalho inqualificável, deplorável e, provevelmente, terá que ser objecto de publica condenação.
A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
MOBILIDADE ESPECIAL
PORQUE SERÁ QUE SÃO DISPENSADOS OS MAIS COMPETENTES?
E ASSIM VAI PORTUGAL ..
DE MAL A PIOR
1012
O discurso dos que todo lo mandan
BH
BL
BN
BC
AAM
BS
BU
BX
25
26
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30
A4
A10
A11
AAE
AAH
CB
CC
V
Y
AH
CE
S
CM
CQ
ZZZZ
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1032
AAI
