A colocação de Funcionários Públicos em situação de mobilidade especial, contrariamente, àquilo que tem vindo a ser dito por alguns membros do actual Governo não visa diminuir a despesa com pessoal, mas sim, pelo menos os factos assim o demonstram, afastar, definitivamente, da Administração Pública, os melhores para aí instalar boys.
Nunca como agora se constata a concretização da política: JOBS FOR THE BOYS.
Mas passemos aos factos elucidativos.
No passado dia 1 de Julho de 2008 aposentou-se o único Engenheiro Agrónomo que foi permitido continuar ao serviço após a aplicação (?) da Lei da Mobilidade, no agora chamado Pólo de Elvas.
Recorda-se que o Pólo de Elvas é o que sobra de uma das mais prestigiadas Brigadas Técnicas extinta aquando da criação das Direcções Regionais de Agricultura.
Agora o que é notável é que o posto de trabalho que vagou em consequência da referida aposentação continua vago apesar de existirem dois Engenheiros Agrónomos, na Região de Elvas, em situação de mobilidade especial, em condições de ocuparem esse lugar.
Mais e pior é que o Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo recusa o reinício de funções do Engenheiro Agrónomo que ficou em 2.º lugar aquando da invocação da aplicação da Lei da Mobilidade.
Esta realidade é, por si só, suficientemente, elucidativa do objectivo subjacente à aplicação da Lei da Mobilidade. Aqueles que foram colocados nesta situação, foram-no com o objectivo de os afastar, definitivamente, dos serviços. Se assim não fosse, logo que surgisse qualquer lugar vago, o mesmo teria que ser ocupado por Funcionários que estivessem em condições legais de o ocupar. Mas o que está a acontecer em Elvas é que apesar do Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo dizer que 1 só Engenheiro Agrónomo é suficiente para garantir a operacionalidade e funcionalidade do Pólo de Elvas, de esse posto de trabalho estar vago há mais de 2 meses e de haver 2 Engenheiros Agrónomos em condições de ocupação imediata desse lugar o mesmo continua vago.
Do que se conhece, o primeiro objectivo fixado foi cumprido: afastamento definitivo daqueles que demonstraram ao longo do seu precurso profissional serem os melhores e os mais competentes.
O que é expectável.
A qualquer momento será aberto um concurso para admissão de um engenheiro da área que foi, previamente, escolhido, de preferência BOY, cujo perfil (entenda-se fotografia) fará parte integrante do aviso de abertura do respectivo concurso.
Deus queira que nos enganemos. Mas a prática consagrada desde há 3 anos a esta parte só assim permite concluir.
Se alguém duvidar consulte um número qualquer do Diário da República ou os avisos de abertura de concursos da chamada BEP. Quer num quer noutra poderá constatar da publicação da fotografia do(a) escolhida.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
Seguidores
A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
domingo, 7 de setembro de 2008
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?
Arquivo do blog
-
▼
2008
(400)
-
▼
setembro
(33)
- ESCOLHIDOS E MARCADOS PARA "SANEAR"
- MAI NÃO VAI USAR EXCEDENTÁRIOS
- Autoridade Florestal Nacional inicia reestruturaçã...
- Agricultura: Metade de funcionários em mobilidade ...
- O ESTADO CONTINUA A NÃO CUMPRIR AS OBRIGAÇÕES QUE ...
- A INSPECÇÃO-GERAL DO MINISTÉRIO DA AGRICULTURA IN...
- EXIGÊNCIA E RIGOR GOVERNAMENTAL
- Os disponíveis
- PREJUÍZOS CAUSADOS COM A COLOCAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS...
- A MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA É UMA FARSA
- A presidente do PSD denunciou
- Na Administração Pública ... clima antidemocrático...
- UM ESTADO POBRE QUE SE PERMITE TER LUXOS
- Ministério da Justiça põe mais de 300 na mobilidad...
- AS EXPECTATIVAS CRIADAS PARA OS FUNCIONÁRIOS PÚBLI...
- ESTA SERÁ A VERDADEIRA QUESTÃO DO MOMENTO ?
- A INVEJA USADA COMO CRITÉRIO
- Direcção-Geral da Agricultura e Desenvolvimento Rural
- Função pública perde 11% do salário
- Falha na avaliação limita prémios na função pública
- Dois anos depois, o Governo só conseguiu dois mil ...
- Saídas voluntárias disparam em quatro meses
- Estado só conseguiu dois mil excedentários em dois...
- Mais de 11600 funcionários públicos reformados no ...
- Lei que regulamenta prémios de desempenho está a s...
- Os melhores trabalhadores da Função Pública não vã...
- Desempenho: Erros na avaliação dos funcionários - ...
- MINISTÉRIO DA JUSTIÇA
- Inspecção-Geral da Agricultura e Pescas
- FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS COM DIREITOS ESPEZINHADOS
- Secretaria-Geral
- Presidente da GeRAP
- O assédio moral
-
▼
setembro
(33)
dic
MOBILIDADE ESPECIAL
E ASSIM VAI PORTUGAL ..
Noite/Dia
1009
1012
O discurso dos que todo lo mandan
BL
BC
AAM
BS
BU
A9
1003
CV
- MOBILIZADOS. -