Mais de 11600 funcionários públicos reformados no primeiro semestre de 2008
12 AGO 08 às 08:42
Mais de 11600 funcionários públicos saíram da Administração Pública por via da reforma nos primeiros seis meses de 2008. Se os números subirem, a Função Pública pode perder 28 mil funcionários em 2008.
Mais de 11600 funcionários públicos reformaram-se desde o princípio de 2008, tendo um número de saídas para a reforma disparado em Junho, revela o boletim de Execução Orçamental.
De acordo com este documento, em Junho, cerca de 1700 funcionários públicos passaram à reforma, o que significa uma média de 63 saídas diárias, naquele que foi o número mais altos de reformas mensais de Fevereiro de 2006.
Caso os números continuem a aumentar, a Administração Pública poderá vir a perder 23 mil funcionários em 2008, apesar de se ter verificado uma descida no número de saídas para a reforma nos primeiros seis meses do ano em relação ao mesmo período de 2007.
Segundo o Diário de Notícias, 60 por cento dos novos reformados saíram da Administração Central, 12 por cento são da Administração Local, nove por cento eram das forças militares de segurança e outros cinco por cento da Administração Regional.
Ainda de acordo com este jornal, cerca de um terço dos funcionários públicos tem mais de 50 anos, o que não afasta o princípio de que os serviços públicos só podem fazer, em média, uma contratação por cada duas aposentações.
Estes números ajudam o Governo a cumprir a sua meta para a Função Pública, que é a de reduzir o número de trabalhadores deste sector em cerca de 75 mil pessoas.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
quarta-feira, 3 de setembro de 2008
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
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Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?
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