Crise global não efecta agricultura biológica no Algarve e apoios podem até aumentar
rui pando gomes
O responsável pela Direcção Regional de Agricultura do Algarve disse hoje à Lusa que os apoios para a agricultura biológica na região vão manter-se mesmo com a crise instalada a nível global e poderão mesmo aumentar em relação ao passado.
"O Programa de Desenvolvimento Rural - Proder - que está em execução e que vai de 2007 a 2013, mantém os apoios para a agricultura biológica como manteve no passado e eu diria até que aumentou", declarou à Agência Lusa Castelão Rodrigues, à margem do I Colóquio de Agricultura Biológica do Algarve, que se realizou esta terça e quarta-feira, em Faro.
Durante uma visita de campo ao Centro de Experimentação Agrária de Tavira, uma unidade da Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Algarve (DRAPAlg), Castelão Rodrigues referiu que o actual Quadro Comunitário, e todos os seus eixos, "potenciam o apoio à agricultura biológica" e que a crise económica "não vem afectar" esta vertente.
"O Algarve sendo uma região que está em "phasing out" não vai de maneira nenhuma beneficiar menos de apoios que o resto do país", acrescentou o director da DRAPAlg, Castelão Rodrigues.
Castelão Rodrigues admitiu, contudo, que no ano transacto houve 66 pessoas que tiveram de sair da DRAPAlg para o Sistema de Mobilidade Especial, tendo-se notado algum "défice de recursos humanos", nomeadamente no centro de experimentação de Tavira.
A DRAPAlg já obteve entretanto autorização do Ministério da Agricultura para em 2009 aumentar em quatro o número de postos de trabalho, indo duas pessoas para Tavira e outras duas para a sede da instituição no Patacão, Faro.
No Centro de Experimentação Agrária de Tavira há uma unidade de demonstração de produção biológica de citrinos, que é considerada a "maior colecção de citrinos de Portugal, mas também existem ensaios de agricultura biológica com a vinha, uva de mesa, diospiro, o figo ou a nêspera biológica".
As árvores de frutos secos como as alfarrobeiras ou amendoeiras, e as árvores sub-tropicais, como os abacateiros e anoneiras também fazem parte do rol de experiências e todas estão a correr de forma positiva, admitiu Maria Mendes Fernandes, engenheira técnica da DRAPAlg.
"Os dados dos estudos indicam que a região tem óptimas condições ao nível de solo, temperatura e clima para produzir citrinos biológicos", declarou a especialista, frisando que em certos anos "atingem-se produções idênticas às das culturas de citrinos convencionais".
Actualmente a DRAPALg está em conversações com a Universidade do Algarve e com a Câmara de Tavira para "dinamizar mais o Centro de Experimentação de Tavira", através de um maiornúmero de actividades e com mais experiências e ensaios e resultados mais rápidos, indicou ainda Castelão Rodrigues.
No "I Colóquio de Agricultura Biológica do Algarve", a organização registou mais de 200 participantes, nomeadamente agricultores e empresários.
No evento apresentaram-se vários resultados experimentais que a DRAPALg realizou com culturas várias nos mais de 1.500 hectares de terra dedicados à agricultura biológica.
19 de Novembro de 2008 | 17:29
lusa
AS AFIRMAÇÕES DO DRAPAG SÃO SUFICIENTEMENTE ELUCIDATIVAS DA FORMA COMO OS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS DO MINISTÉRIO DA AGRICULTURA FORAM COLOCADOS EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL.
NUM PAÍS A SÉRIO ESTE "CASTELÃO RODRIGUES" TINHA JÁ SIDO DEMITIDO.
PORQUÊ?
PORQUE OBRIGOU O MINISTRO DA AGRICULTURA A DIZER MENTIRAS.
TODOS TEMOS AINDA PRESENTES AS AFIRMAÇÕES DO MINISTRO DA AGRICULTURA AFIRMANDO QUE FORAM PARA A MOBILIDADE OS FUNCIONÁRIOS QUE NÃO ERAM NECESSÁRIOS AOS SERVIÇOS.
POIS É O PRÓPRIO QUE "ENVIOU" 66 FUNCIONÁRIOS PARA A MOBILIDADE, O PRIMEIRO A RECONHECER HAVER DÉFICE DE RECURSOS HUMANOS.
SE HÁ DÉFICE O ÚNICO RESPONSÁVEL É ESSE MESMO CASTELÃO RODRIGUES.
ENTÃO NÃO CUMPRIU A MISSÃO QUE O MINISTRO ATRIBUIU E QUE FOI O DE DISPENSAR OS FUNCIONÁRIOS QUYE NÃO ERAM NECESSÁRIOS.
MAS AFINAL ERAM PORQUE SE NOTA ALGUM DÉFICE DE RECURSOS HUMANOS.
RETRANSCREVEM-SE AS AFIRMAÇÕES DO DRAPAg.
Castelão Rodrigues admitiu, contudo, que no ano transacto houve 66 pessoas que tiveram de sair da DRAPAlg para o Sistema de Mobilidade Especial, tendo-se notado algum "défice de recursos humanos", nomeadamente no centro de experimentação de Tavira.
fICA TAMBÉM E MAIS UMA VEZ DEMONSTRADO QUE NÃO FORAM AS RAZÕES TORNADAS PÚBLICAS QUE JUSTIFICARAM O DESPEDIMENTO DE FUNCIONÁRIOS.
OUTRAS HOUVE. E ESTAS É IMPORTANTE QUE SE SAIBAM.
TAL COMO A DISPENSA DE FUNCIONÁRIOS OCORREU NO ALGARVE VÊM DAR RAZÃO ÀS AFIRMAÇÕES DE MEDINA CARREIRA.
TRATOU-SE DE UM PURO E DURO SANEAMENTO.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
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