Deixamos ao critério do leitor a escolha.
Este Governo conseguiu ver aprovada a Lei da Mobilidade para concretizar a dispensa de Funcionários Públicos. Criou, a esses Funcionários, uma situação, em tudo igual, à de desempregados, no que à remuneração diz respeito. Mas bem mais penalizadora pois obriga os Funcionários à inactividade. Ou seja, o Governo de Portugal, impede Trabalhadores da Administração Pública de trabalhar.
A esses mesmos Trabalhadores quer pela voz do Ministro de Estado e das Finanças quer pela letra da Lei da Mobilidade, o Governo de Portugal, compometeu-se, em 2006, a apoiar esses Funcionários quer na colocação nouitros serviços públicos quer na porocura de trabalho quer ainda no estabelecimento por conta própria.
Nada mas mesmo nada do que o Ministro de Estado e das Finanças anunciou em Julho de 2006 na Assembleia da República assim como nada mas mesmo nada das medidas de apoio aos Funcionários Públicos previstas na Lei foi ainda concretizado apesar de ser obrigação governamental.
Mas perante a crise financeira que alguns geraram, este mesmo Governo que não cumpre o que anunciou nem cumpre a Lei que ele próprio promoveu, disponibilizou para aqueles que criaram as dificuldades que o País atravessa, 24 000 000 000 € (vinte e quatro mil m ilhões de euros).
Com a colocação dos Funcionários em situação de mobilidade o Governo anunciou uma poupança de 3 500 000 € (três milhões e quinhentos mil euros). Mas para facilitar a vida aos faltosos arranjou logo e a correr 24 000 000 000 €.
Há coerência?
Definitivamente não.
Há hipocrisia?
Há servilismo?Responda que souber.
Porque não cumpre o Ministro de Estado e das Finanças aquilo que anunciou?
Porque não cumpre o Ministro de Estado e das Finanças, enquanto responsável pela tutela da Administração Pública, a Lei que o próprio levou ao Parlamento?
Não será pois de estranhar que o Ministro de estado e das Finanças tenha sido o último do ranking Europeu.
De acordo com a avaliação, este Minsitro das Finanças não terá condições para continuar no cargo.
O que Portugal e os Portugueses necessitam é de um Ministro de Estado e das Finanças que promova com seriedade e honestidade o bem estar dos seus concidadãos.
Portugal está em boas mãos?
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
sábado, 22 de novembro de 2008
COERÊNCIA - HIPOCRISIA - SERVILISMO
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administração pública,
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mobilidade especial
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?
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