Sábado, Julho 28, 2007
MOBILIDADE ESPECIAL É MAIS UMA MANEIRA DE PROMOVEREM A PRECARIEDADE NA FUNÇÃO PÚBLICA!
Segundo a edição impressa de «O Público» de hoje:
«Basílio Fernando Pinho Silvo, um técnico de pecuária da Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Norte, foi promovido na carreira, no dia 11 de Junho deste ano, por ter obtido a classificação de excelente na avaliação do seu desempenho. Uma semana depois, no dia 18, o agora técnico profissional especialista foi colocado na lista da mobilidade especial. A razão avançada pelo Ministério da Agricultura é que o seu posto de trabalho foi extinto.»
[...]
«O provedor de Justiça considerou mesmo que o processo de colocação em mobilidade especial de funcionários públicos fica comprometido com a proposta quase simultânea de manter contratos de prestação de serviços que apresentam como fundamento a "inexistência de pessoal".»
Em suma, a colocação de funcionários na situação de «mobilidade especial» é apenas um expediente para substituírem profissionais experientes e com uma carreira longa, logo com maior ordenado, por pessoas contratadas de forma precária, sob pretexto de que não existem funcionários disponíveis!
Não há nada que eles (governantes) não possam fazer?? As pessoas vão continuar a encolher os ombros e fazer como se não fosse nada com elas???
MB
in Luta Social
A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
MOBILIDADE ESPECIAL
PORQUE SERÁ QUE SÃO DISPENSADOS OS MAIS COMPETENTES?
E ASSIM VAI PORTUGAL ..
DE MAL A PIOR
1012
O discurso dos que todo lo mandan
BH
BL
BN
BC
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AAI
