DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL

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MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA

quarta-feira, 17 de dezembro de 2008

Sindicato dos Quadros Técnicos quer fim da avaliação

Sindicato dos Quadros Técnicos quer fim da avaliação

Diz o sindicato que o actual sistema SIADAP apenas serve para penalizar os trabalhadores.

[ Última actualização às 16:59 do dia 16/12/2008 ]


Muitas queixas têm chegado ao Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado sobre a avaliação de desempenho dos funcionários públicos. O sindicato resolveu fazer um inquérito aos trabalhadores e as conclusões foram, segundo Bettencourt Picanço, o presidente, «90 por cento dos casos a avaliação não existe, ou é uma mera formalidade, que se reflecte de modo negativo nos trabalhadores».

Seis mil e quinhentos funcionários públicos responderam ao questionário, apontando diversas irregularidades ao sistema de avaliação. Como por exemplo os conselhos coordenadores só decidirem as directrizes da avaliação depois de já a terem feito e não haver monitorização durante o processo.

Os funcionários públicos pedem o fim do actual SIADAP e que seja implementada uma avaliação que o sindicato considere justa para os trabalhadores.



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QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?

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MOBILIZADOS

Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.


Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?

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