O Governo demonstra uma profunda obsessão pela avaliação.
Ele é avaliação das universidades.
Ele é avaliação dos funcionários públicos.
Ele é avaliação dos hospitais.
Ele é avaliação dos professores.
Enfim é muita avaliação.
Mas porque não promove a avaliação do processo que culminou com o afastamento de cerca de 1500 (mil e quinhentos) Funcionários Públicos.
Terá receio que se conclua pela irracionalidade processual?
Terá receio que se conclua que o processo decorreu à margem da lei?
Terá receio que se conclua que aqueles que participaram e decidiram no processo agiram de forma a afastar os melhores e os mais competentes?
Terá o Governo receio que o processo da chamada colocação de Funcionários em situação de mobilidade especial desmoronou todo um edifício que levou décadas a construir e consolidar?
Terá o Governo receio que se conclua que aqueles que mais contribuiram para a actual imagem da função pública e dos seus trabalhadores foram também eles responsáveis pela concretização pelo afastamento dos melhores Funcionários de que a Adminitração Pública dispõe?
No fundo, no fundo o Governo tem receio de quê?
Ter que ter algum receio.
Porque se é verdade que quem não deve não teme,
então o Governo não pode ter o mínimo receio de que se realize uma avaliação externa e independente à forma como o processo de afastamento foi conduzido e concretizado.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
sexta-feira, 2 de maio de 2008
QUERERÁ O GOVERNO QUE SE FAÇA A AVALIAÇÃO ?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?
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