Os Funcionários Públicos foram confrontados com a sua colocação em situação de mobilidade especial apesar de satisfazerem, integralmente, os critérios de preferência fixados no dia 30 de Março de 2007, por um conjunto de seres sobrenaturais, já que nesse mesmo dia, essas pessoas, tiveram capacidade para seleccionar cerca de 600 funcionários.
De facto só seres dotados de poderes sobrenaturais poderão ter capacidade para num único dia fixarem critérios de preferência e aplicá-los na selecção de 600 funcionários.
Como não é possível acreditar nessas capacidades sobrenaturais não é possível terem feito aquilo que formalmente, assumiram a responsabilidade de terem feito.
Para além disso também os critérios de preferência que os próprios fixaram também não os aplicaram. Ou só terão aplicados para alguns funcionários.
Três exemplos serão suficientes que a aplicação dos critérios de preferência.
Auxiliar de manutenção foi mantido em instalações de polo e noutro de maiores dimensões foi dispensado.
Telefonista outro tanto aconteceu.
Assim como com os responsáveis pelo SIMA - Sistema de Informação de Mercados Agrícolas.
Nada disto tem a mínima justificação nem faz o mínimo sentido.
Por esta razão o processo que conduziu ao afastamento injustificado e infundamentado de funcionários. E por isso mesmo o mais provável é tudo o que foi concretizado tenha que vir a ser anulado.
E se assim for há que pedir responsabilidades a quem as tem.
Quem toma decisões que à partida sabe que são irregulares tem que assumir as correspondentes responsabilidades e daí extrair as devidas consequências.
A culpa não pode continuar a morrer solteira.
Os Funcionários colocados em situação de mobilidade especial sentem-se, profundamente, injustiçados e feridos na suas dignidade enquanto profissionais e cidadãos.
Há que corrigir os erros.
E quanto mais depressa o forem menos prejuízos causarão os erros cometidos.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
quarta-feira, 19 de setembro de 2007
Os critérios de preferência são utilizados para enviar para os excedentes os funcionários que os satisfazem?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
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