DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL

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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO

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MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA

segunda-feira, 10 de novembro de 2008

FRACASSOS SUCESSIVOS E CONTINUADOS

O instrumento que este Governo designou de mobilidade com o objectivo de fasatar 75 000 Funcionários Públicos revelou-se, completamente, desajustado e a sua aplicação constituiu um rotundíssimo fracasso.
Do objectivo inicialmente fixado para afastamento de 75 000 Trabalhadores o mesmo quedou-se pelos 2 000. E ainda bem pois que assim evitou-se uma monstruosidade ainda maior e que era colocar no desemprego mais 75 000. Como as coisas estão evitou-se a ida para o desemprego a 73 000 Portugueses.
Está també, já, suficientemente, demonstrado que a Lei da Mobilidade contém algumas insconstitucionalidades, a saber:
- os Funcionários afastados estão impoedidos de trabalhar;
- não lhes foram garantidas condições de igualdade.
Muitas irregulalidades e ilegalidades foram cometidas por aqueles que quiseram afastar colegas de trabalhos pelas razões mais mesquinhas onde a chamada "dor de corno" pontificou.
A aplicação da lei da mobilidade revelou sentimentos de inferioridade.

O aborto que constitui o Programa MOBILes que é mais um instrumento perfeitamente desnecessário e por isso mesmo inóquo revelou-se mais um rotundíssimo fracasso. Desde logo porque não respeitando as determinações legais revelou-se absolutamente desnecessário.
A sua taxa de execução está em 10%.
Será necessário mais alguma estatística para revelar o fracasso de um programa que não absolutamente para nada a não ser para alguém apresentar uma folha de serviço ao 'patrão'?

PARA BEM DO PAÍS E FELICIDADE DOS PORTUGUESES É JÁ TEMPO DE DAR POR FINDO O PROCESSO DE COLOCAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL.
PORQUÊ?
PORQUE O MESMO SÓ SERVIU PARA ACIRRAR ÓDIOS QUE ALGUÉM UTILIZOU PARA PENALIZAR OS MELHORES QUADROS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
AQUELES QUE POR SUA LIVRE INIATIVA QUISERAM AFASTAR COLEGAS DE TRABALHO AINDA NÃO FORAM CAPAZES NEM TIVERAM AINDA A CORAGEM DE ASSUMIR A RESPONSABILIDADE DOS ACTOS QUE PRATICARAM E COM OS QUAIS AFASTARAM MUITOS DOS MELHORES TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
AQUELES QUE AFASTARAM COLEGAS DOS SERVIÇOS PORQUE NÃO JUSTIFICAM OS SEUS ACTOS?
PORQUE SE ESCONDERAM E NÃO TRASNMITEM PUBLICAMENTE OS ACTOS PRATICADOS E AS VERDADEIRAS RAZÕES QUE OS CONDUZIRAM A AFASTAR ATÉ COLEGAS AMIGOS SÓ PORQUE ESTES SE REVELARAM EM TODOS OS ASPECTOS MELHORES E MAIS COMPETENTES?

QUANDO SERÁ QUE O GOVERNO DETERMINA UMA AUTÊNTICA INSPECÇÃO AOS ACTOS PRATICADOS AO ABRIGO DA LEI DA MOBILIDADE?
HAVERÁ RAZÕES PARA INVESTIGAÇÃO CRIMINAL?
MUITAS SÃO AS DÚVIDAS QUE IMPORTA VER ESCLARECIDAS.
AS VÍTIMAS
QUE SÃO OS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS COLCOADOS NA MOBILIDADE
RECLAMAM JUSTIÇA.

QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?

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MOBILIZADOS

Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.


Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?

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