CRITÉRIOS PARA AFASTAR FUNCIONÁRIOS

Os Funcionários do Ministério da Agricultura que estão a ser afastados dos serviços desconhecem em absoluto os critérios que conduziram ao seu afastamento.
Apresentou-se o critério da classificação de serviço, mas situações há em que Funcionários com classificação mais alta foram afastados.
Pela área geográfica também não foi, porque houve Funcionários a quem lhes foi proporcionada a prévia transferência de forma agarantirem a sua continuidade. Aos afastados só disto mesmo lhes foi dado conhecimento. Os Funcionários afastados foram tratados como coisas despresíveis e inservíveis. Os decisores tudo fizeram no mais absoluto secretismo. Recusaram-se mesmo a prestar qualquer informação visados.
Porque esconderam os processo dos visados?
Quem não deve não teme.
Os dispensados vão utuilizar todos os meios válidos ao seu alcance de forma a repôr justiça.
Os dispensados vão querer identificar os verdadeiros responsáveis pelo seu injustificado e injustificável afastamento.
O seu afastamento resulta de uma selecção da qual não se conhecem quaisquer critérios.
Estando-se num Estado Democrático e de Direito como é Portugal é inaceitável que se tome mdecisões secretas que visam única e exclusivamente o afastamento de Funcionários pré-seleccionados para tal.
O rei vai nu?
Há direitos que deveriam ter sido respeitados.
Os Funcionários são dignos de respeito e consideração.
Não podem ser afasatados da forma indigna como o foram.
A Reforma (?) estará a ir por bons caminhos? Da forma como está a ser concretizada tudo aponta para que não.
A defesa do seu bom nome, das suas competências, do seu brio profissional, do seu profissionalismo vai dar origem a uma série infindável de processos juntos dos vários Tribunais.
Pena é que tenham que ser os Funcionários a ter que pagar a sua defesa da Honra assim como a defesa da Administração através dos seus impostos.
Até aqui os Funcionários injustificadamente afastados saiem duplamente prejudicados.