Do que é permitido conhecer da reforma da administração pública em curso, nomeadamente, os nomes dos funcionários que estão a ser dispensados é possivel afirmar, com toda a convicção, que o Estado está a desperdiçar capacidades, conhecimentos e saberes do melhor que o nosso País tem.
Já até o Senhor Presidente da República fez um reparo público no sentido de que Portugal é tantas vezes referido ser parco em recursos humanos competentes dentro da sua administração que não se poderia dar ao luxo de dispensar aqueles que já deram sobejas provas de serem competentes.
Mas é precisamente isso que está a acontecer. Os melhores, os mais competentes, os mais dedicados e empenhados no bom funcionamento dos serviços servindo bem os cidadãos são os que estão a ser colocados na situação de mobilidade. No fundo a mais não corresponde do que dispensá-los dos serviços a que se dedicaram de alma e coração.
Talvez fosse bom os responsáveis por esta reforma criarem as condições necessárias para o acompa nhamento e avaliação do que está a ser feito.
Certamente que seríamos confrontados com surpresas.
Portugal poder-se-á dar ao luxo de dispensar o que tem de melhor.
Respondam os responsáveis.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
sexta-feira, 31 de agosto de 2007
Reforma que dispensa os melhores
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
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