Tendo plena consciência que a Administração Pública é a primeira e única responsável pela concretização das políticas públicas definidas pelos sucessivos governos, é desejável, imprescindível dotar a Administração de estabilidade. E porque assim é e porque só assim pode ser são incompreensíveis e intoleráveis as medidas que prejudicam e penalizam aqueles que nela servem.
Portugal tem das melhores administrações do mundo. Tem funcionários sérios, competentes, dedicados, motivados e empenhados. O que estão a fazer a alguns, dispensando-os injustificadamente só serve para criar instabilidade. E ao que se assite agora é à paralização quase total de muitos serviços.
A motivação, empenhamento e dedicação estão muitísismo atingidas correndo-se o risco de perde irrecuperável.
É necessário e urgente por cobro ao que está a ser feito. Do que se conhece à Administração Pública é uma perca irreparável de massa crítica o que só tem como consequência o abaixamento significativo do nível de competências.
É isto que os responsáveis querem para a sua reforma?
Certamente não. Então emendem a mão corrijam os erros que já cometeram e já foram muitos e promovam uma autência REFORMA.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
sábado, 25 de agosto de 2007
PARA ONDE ESTÁ A SER CONDUZIDA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
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Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?
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