Foi o critério objectivo utilizado para a selecção de pessoal a afastar dos serviços. Aqueles que não viram a sua "fotografia" no despacho do Director Regional de 30 de março de 2007 concluiram que iriam passar à situação de dispensados.
É que por incrível que possa parecer quando este despacho do Director Regional foi colocado na intranet (noite deste mesmo dia) já os critérios de preferência tinham sido registados em acta de reunião de 5 seres dotados de capacidades sobre humanas assim como, esses mesmos seres elaboraram uma listagem dos funcionários a manter nos serviços e por exclusão os que aí não estavam foram dispensados.
Com toda a legitimidade, os funcionários excluídos têm que perguntar como é que é possível num Estado Democrático e de Direito haver procedimentos que excluem cidadãos honrados sem que para tal lhes seja apresentado qualquer justificação e/ou fundamentação. Como é que é possível afastar Funcionários sem a mínima fundamentação e os responsáveis ignorem os pedidos de reunião que lhes foram apresentados por estses mesmos Funcionários?
SÓ TEM MEDO DE DAR INFORMAÇÕES QUEM TEM ALGO A ESCONDER.
Já diz o velho ditado: QUEM NÃO DEVE NÃO TEME.
De facto os Funcionários afastados e que estão a ser imedidos de trabalhar nada têm a temer porque o seu passado enquanto Funcionários, enquanto, profissionais e enquanto cidadãos é irrepreensível.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
quinta-feira, 20 de dezembro de 2007
A FOTOGRAFIA
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?
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