Depois de uma longa ausência de mais de dois meses mas agora com total disponibilidade para enfrentar a gravíssima situação criada aos funcionários públicos colocados em situação de mobilidade especial aqui estamos de novo e esperamos com força redobrada.
É nossa profunda convicção que o desprezo a que foram votados os funcionários, previamente, "marcados" para serem impedidos de trabalhar vai merecer a possível correcção.
Mas é bom que todos os envolvidos neste lamentável processo de afastamento dos funcionários mais válidos dos serviços em que se empenharam durante uma vida tenham presente para todo o sempre que feriram, profundamente e sem possibilidade de recuperação, na totalidade, a dignidade profissional e humana de cidadãos com um passado que os orgulha e de que muito se honram.
Mais. Estes funcionários que já foram e estão sendo afastados dos serviços, contribuiram, decisivamente, para o progresso e desenvolvimento de Portugal, assim como para a afirmação de Portugal no contexto das Nações.
Será bom que todos esses cavalheiros que promoveram, planearam e concretizaram este autêntico saneamento como o afirma Medina Carreira, enxovalharam, definitivamente, o prestígio e o brio de todos os Funcionários Públicos que se encontram impedidos de dar o seu contributo para a melhoria do nível e da qualidade de vida dos Portugueses.
O que está, há já um ano, a ser feito a já mais de 1000 (mil) Funcionários zelosos e empenhados no engrandecimento e enobrecimento de Portugal e da sua afirmação na comunidade internacional, assim como, na salvaguarda da identidade e independência nacional é, simplesmente, deplorável, a todos os títulos.
Até o nome de Portugal está em causa. Não há memória na história de Portugal de situação tão aviltante.
Pensam os cidadãos de bem que os Governos não existem para criar e promoverem o desemeprego. Mas neste caso concreto o que está a ser feito é a colocação do melhor que a Função Pública tem, em situação de verdadeiro desemprego.
Pior. É que a remuneração que está a ser paga, ou vai ser paga a estes funcionários é ainda inferior à do subsídio de desemprego.
É inacreditável e inconcebível o que está a ser feito a estes cidadãos.
Toda a aplicação da Lei da chamada mobilidade é uma afronta à inteligência humana.
O que está a ser concretizado é todo o contrário do que a própria lei prevê e estabelece. A começar desde logo pelo objecto da Lei: mobilidade entre serviços. Mas o que está a ser feito a coberto desta mesma Lei?: a afastar, sem qualquer fundamento, os funcionários, previamente, seleccionados, impedindo-os de trabalhar e de exercer as respectivas funções.
A nossa esperança é que esta situação será invertida. Demorará, provavelmente, mais tempo do que desejamos. Não nos ressarcirá dos prejuízos que já causou, mas certamente, permitirá, ainda a muitos recuperar da ferida causada na sua dignidade enquanto cidadãos e enquanto profissionais.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
segunda-feira, 10 de dezembro de 2007
RECOMEÇAR
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
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