DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL

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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO

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MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA

sábado, 22 de dezembro de 2007

VEXADOS

Os Funcionários Públicos colocados em situação de mobilidade especial(SME) foram alvo do maior vexame a que poderá ser sujeito qualquer profissional digno.
Sim. os Funcionários dispensados dos serviços foram alvo do maior vexame que algum dia poderiam imaginar.
Entre seres de racionalidade superior era inimaginável que Cidadãos de reconhecido mérito, Profissionais com curricula inimitáveis e Funcionários Públicos competentíssimos e empenhados pudessem ser dispensados sem o mínimo fundamento, sem a mínima justificação e sem a mínima informação.
Estes zelosos Funiconários Públicos estão impedidos de trabalhar sem saberem, minimamente, porquê.
O afasatamento proposto por alguns (5-cinco) e aceites por um 1-um deverá ter alguma justificação e/ou fundamentação. Quando estes seres (ao que parece dotados de poderes sobrenaturais) propõem e determinam o afasatamento de Colegas sem a mínima fundamentação e/ou justificação, permitem todo o tipo de interpretações (boas e más). Boas para os que foram envolvidos mo processo e más para todos os outros. Primeiro para os que foram afastados porque por incrível que possa parecer, estes não foram capazes de encontrar outro critério que não o da fotografia. E para os que ficaram porque se sentem, altamente, "pressionados" e estão possuídos de um enorme pavor porque sentem que a qualquer momento podem ser alvo de afastamento semelhante aos dos colegas que estão em SME.
Para quem tiver dúvidas que o único critério utilizado foi o da fotografia aconselha-se vivamente a consulta do despacho do Director Regional de Agricultura do Alentjo com a data de 30 de Março de 2007 o qual determina a abertura de processo de reafectação de pessoal.
Quando este despacho viu a luz da noite já a selecção estava feita por 5 seres dotados de poderes sobrenaturais.
A selecção foi previamente feita. Foi feita ainda antes da abertura do respectivo processo de forma a garantir o afastamento daqueles que deram provas ao longo das suas longas carreiras profissionais de serem os melhores.
Pensemos que é possível ter existido um sentimento - nos seleccionadores - que a melhor forma de garantirem o seu status dentro dos serviços, era afastar os melhores.
Por issto tudo é legítimo aos atingidos por medidas de discriminação negativa sentirem-se profundamente VEXADOS.
E isto não dignifica os atingidos, não dignifica os decisores e causa prejuízos irreparáveis ao normal funcionamento de uma Administração Pública aos serviço dos Cidadãos.
Poderá inclusivamente por em perigo a concretização com sucesso das políticas públicas definidas pelo Governo.
O nível de insatisfação está cada vez mais generalizado.
A esperança do comum dos cidadãos é que o Governo da nação e a sua Administração Pública consiga mais e melhor nível e qualidade de vida para todos.
Ao que assistimos? A um crescendo de dificuldades. A um abaixamento do nível e da qualidade de vida dos Portugueses.
Então os Funcionários Públicos têm sido tratados como os bombos das festas. Sim festas porque são tantas e tão diversificadas, com milhões e milhões de euros gastos, desnecessariamente, que se fossem utilizados na criação de riqueza teriam um adequado aproveitamento.
Esses milhões de euros se tivessem sido utilizados em investim,ento em vez de serem utilizados em festas Portugal poderia ter hoje outro ritmo de crescimento e maior aumento de riqueza.
A continuarmos assim Portugal continuará a empobrecer todos os dias.
Invista-se nas pessoas. Invista-se nos melhores.
Evite-se premiar a mediocridade que só serve para manter o poder de alguns durante períodos de tempo cada vez mais curtos.
Observe-se os níveis de insatisfação.
Evitem-se os vexames.

QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?

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MOBILIZADOS

Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.


Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?

dic

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MOBILIDADE ESPECIAL

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