DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL

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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO

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MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA

segunda-feira, 30 de junho de 2008

NOVOS MÉRITOS

Diário da República, 2.ª série — N.º 101 — 27 de Maio de 2008 23597
Aviso n.º 16559/2008
Nos termos do n.º 1 do artigo 34.º do Decreto -Lei n.º 427/89, de 7 de Dezembro, torna -se público que, por despacho do Ex.mo. Senhor Presidente da Câmara, de 7 de Maio de 2008, foi determinada a reclassificação profissional de:
Ana Cristina Sanches Gomes, Assistente Administrativo, posicionada no escalão 1 / índice 199, para a categoria de Técnico Superior de 2ª Classe, na área de Marketing e Publicidade, posicionada no escalão 1 / índice 400 (Em cumprimento do n.º 2 do artigo 41.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, foi consultada a Bolsa de Emprego Público / Sistema Integrado de Gestão e Apoio à Mobilidade; verificando -se a existência de pessoal em situação de mobilidade especial, foi publicitado o respectivo procedimento de selecção, em 25 de Março de 2008 — ref. P20081913, à qual não foi formalizada qualquer candidatura);
Ana Maria Ferreira Cardoso, Assistente Administrativo, posicionada no escalão 1 / índice 199, para a categoria de Técnico Superior de Relações Internacionais de 2ª Classe, posicionada no escalão 1 / índice 400 (Em cumprimento do n.º 2 do artigo 41.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, foi consultada a Bolsa de Emprego Público / Sistema Integrado de Gestão e Apoio à Mobilidade; verificando-se a existência de pessoal em situação de mobilidade especial, foi publicitado o respectivo procedimento de selecção, em 25 de Março de 2008 — ref. P20081910, à qual não foi formalizada qualquer candidatura);
João Filipe Carrilho Sousa, Técnico de Contabilidade e Administração de 2ª Classe, posicionado no escalão 1 / índice 295, para a categoria de Técnico Superior de Contabilidade e Administração de 2ª Classe, posicionado no escalão 1 / índice 400 (Em cumprimento do n.º 2 do artigo 41.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, foi consultada a Bolsa de Emprego Público / Sistema Integrado de Gestão e Apoio à Mobilidade; verificando- -se a existência de pessoal em situação de mobilidade especial, foi publicitado o respectivo procedimento de selecção, em 3 de Abril de 2008 — ref. P20082095, à qual não foi formalizada qualquer candidatura);
Maria Pedroso Silva, Auxiliar de Serviços Gerais, posicionada no escalão 2 / índice 137, para a categoria de Cozinheiro, posicionada no escalão 1 / índice 142 (Em cumprimento do n.º 2 do artigo 41.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, foi consultada a Bolsa de Emprego Público / Sistema Integrado de Gestão e Apoio à Mobilidade; verificando -se a existência de pessoal em situação de mobilidade especial, foi publicitado o respectivo procedimento de selecção, em 2 de Abril de 2008 — ref. P20082062, à qual não foi formalizada qualquer candidatura);
Rogério Lopes Santimano, Cantoneiro de Limpeza, posicionado no escalão 2 / índice 165, para a categoria de Operário Qualificado — Jardineiro, posicionado no escalão 4/ índice 170 (Em cumprimento do n.º 2 do artigo 41.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, foi consultada a Bolsa de Emprego Público / Sistema Integrado de Gestão e Apoio à Mobilidade; verificando -se a existência de pessoal em situação de mobilidade especial, foi publicitado o respectivo procedimento de selecção, em 10 de Abril de 2008 — ref. P20082209, à qual não foi formalizada qualquer candidatura);
(Processos isentos de visto prévio do Tribunal de Contas, por força da Lei n.º 98/97, de 26 de Agosto).
Os funcionários deverão aceitar a nomeação no prazo de 20 dias a contar da data da publicação do presente aviso.
8 de Maio de 2008. — Por delegação de competências do Presidente
da Câmara, o Director Municipal de Recursos Humanos e Modernização
Administrativa, José António Vaz Guerra da Fonseca.
300345573

QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?

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MOBILIZADOS

Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.


Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?

dic

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MOBILIDADE ESPECIAL

MOBILIDADE ESPECIAL
PORQUE SERÁ QUE SÃO DISPENSADOS OS MAIS COMPETENTES?

E ASSIM VAI PORTUGAL ..

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