Este parece ser o princípio orientador do nosso Governo para a anunciada Reforma da Administração Pública.
Chamamos à colação o apelo de um membro do Governo procurando estimular os empresários Portugueses a manterem e/ou criarem postos de trabalho para cidadãos com mais de 55 anos.
Até parece uma medida ajustada face ao notável aumento da esperança média de vida. Será uma medida de apelo à boa vontade?
Mas é este mesmo nosso Governo que se propôs dispensar 75 000 trabalhadores.
E no Ministério da Agricultura foram já dispensados quase 1500 Funcionários. Acontece que os Funcionários que foram e estão propostos para serem afastados dos serviços têm idades muito próximas desses 55 anos.
Então tem que se perguntar: se as medidas anunciadas pelo Governo no que ao emprego a cidadãos já com idade superiores a 55 anos diz respeito é só para serem aplicadas no sector privado?
Não seria de bom tom e de melhoria da bondade e credibilidade da medida se a mesma começasse a ser aplicada pelo próprio Governo?
O Governo quer que aqueles quem têm que gerir recursos que os próprios têm que gerar e reproduzir façam aquilo que o próprio Governo não quer fazer.
Compete ao Governo dar o exemplo das medidas que quer implementar.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
segunda-feira, 18 de fevereiro de 2008
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?
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