DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL

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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO

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MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA

terça-feira, 12 de agosto de 2008

A PROVA DO ERRO

Se ainda fosse necessário mais algum facto para demonstrar a enormidade do erro cometido com a colocação de Funcionários em situação de mobilidade especial ela chegou com uma Nota Informativa emanada da Secretaria Geral do Ministério da Agricultura na qual se comunicava aos Técnicos Superiores, detentores de Licenciatura, que iriam ser convocados para sessões de informação com vista à obtenção de equiparação ao 9.º e 12.º anos de escolaridade.
Sentindo-se vexados com este procedimento seguido pela Secretaria Geral, os Técnicos Superiores, protestaram veementemente, recebendo como justificação que essa mesma Nota Informativa fora enviada para todos os Funcionários colocados em situação de mobilidade especial porque a Secretaria Geral não dispunha de pessoal suficiente que lhe permitisse endereçar a Nota Informativa só aos Funcionários não detentores do 9.º e do 12.º anos.
Ora como o Senhor Ministro da Agricultura sempre afirmou que no ministério tinha seleccionado o número de funcionários suficientes para garantir todas as atribuições, procedimentos e actividades, o facto acima descrito vem demonstrar que uma coisa é a vontade do Senhor Ministro outra bem diferentre é a realidade. E esta vem desmentir aquilo que o Senhor Ministro tem apregoado que os Funconários que se mantêm ao serviço no ministério são suficientes.
De facto a prova demonstra a irrazoabilidade das decisões tomadas no que ao afastamento de Funcionários diz respeito.
Esta, mais uma vez, demonstrado que os funcionários mantidos ao serviço não são os suficientes para garantir a execução das atribuições, procedimentos e actividades básicas.
A colocação e Funcionários em situação de mobilidade esecial constitui, como mais uma vez fica demonstrado, um enormíssimo erro que os Portugueses em geral estão a pagar e suportar.
Senhor Ministro não acha que persistir no erro não constitui uma prpova de inteligência?
Não acha que seria melhor para Portugal, para os Portugueses, para o Ministério da Agricucltura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas e ainda para os Funcionários afastados e respectivas famílias, reconhecer o erro, responsabilizar todos aqueles que o cometeram de uma forma consciente, e determinar o imediato regresso de todos os Funcionários "saneados"?
Senhor Minitro não acha que o seu ministério constituindo uma excepção no universo dos ministérios suscita, no mínimo, sérias dúvidas o afastamento de Funcionários?
Será que o ministério que menor (ou que é um dos que menos tem) número de funcionários tem é, praticamente, o único a dispensar pessoal?
Não acha estranho isto? Não acha estranho que onde menos funcionáfrios há seja o único que tenha necessidade de afastar Funcionários com a justificação que há funcionários públicos em excesso?
Sendo mais que duvidoso que haja funcionários públicos em excesso, de certeza absoluta que tal realidade, a verificar-se, não é, certamente, no ministérios que menor número de funcionários tem.
Por tudo isto constituiria um gesto de bom senso determinar o imediato re4gresso de todos os Funcionários aos serviços de onde foram afastados.

QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?

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MOBILIZADOS

Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.


Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?

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