O que o Governo agora está a anunciar como formação destinada aos Funcionários colocados em situação de mobilidade especial mais não é do que uma fuga às responsabilidades que este mesmo Governo não assumiu desde que ordenou o afastamento daqueles Funcionários.
Diz a lei que compete à Administração Pública (ao Estado) promover a necessária formação para os Funcionários em situação de mobilidade de forma a a facilitar a sua integração nouros serviços.
A verdade é que nem o Governo nem a Administração Pública assumiram, até hoje, as suas responsabilidades que alei lhes atribuíu.
Nem o Governo nem a Administração Pública organizaram qualquer formação com objectivo de reintegrar os Funcionários que afastaram, injustificadamente dos serviços.
O que agora o Governo vem anunciando não passa de mera propaganda, já que não corresponde a nada do que a Lei obriga.
Quererá o Governo fazer dos Portugueses parvos?
Quererá ainda a espezinhar mais os Funcionários que foram "saneados"?
Seria bom que o Governo assumisse as responsabilidades que a si próprio atribuíu através da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro.
O Governo não pode nem deve continuar a utilizar estes cerca de 1300 (são números do próprio Governo) que apoiou o seu afastamento, como bandeira de uma madida que se revelou o maior fracasso governativo da história recente da democracia(/?) portuguesa.
Não é, minimamente, compreensível que o Governo utilize estes cerca de 1300 Funcionários em condições de serem recolocados nos serviços como bandeira de medidas de sucesso quando se revela incapaz de assumir, como devia, o verdadeira fracasso de uma medida que se quedou por 2% do objectivpo fixado.
Utilizar cidadãos respeitáveis e respeitados como moeda de troca para transformar fracassos em medias louváveis é, no mínimo condenável, deplorável mesmo.
Os Cidadãos não podem nem devem ser utilizados como coisas desprezíveis e inválidas que só as medidas falsas e demagógicas anunciadas querem transformar em sucesso.
Basta de utilizar cidadãos dos melhores que sempre serviram este país para suportar anúnicios que só servem para consumo dos media com a tentativa de demonstrar que os sucessos são na realidade fracassos.
ESTES CIDADÃOS - FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS "SANEADOS" - NÃO PODEM CONTINUAR A SEREM UTILIZADOS COMO COISAS DESPREZÍVEIS E INSERVÍVEIS.
Muito mal vai um Governo que não só não é capaz de respeitar a dignidade humana dos seus concidadãos como demonstra o maior desprezo por esses mesmos Funcionários, utilizando-os de uma forma ignóbil.
DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL
O QUE PENSA SEVINATE PINTO DA MOBILIDADE ESPECIAL
Seguidores
A EXIGIR CONFIRMAÇÃO
MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA
sábado, 16 de agosto de 2008
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?
MOBILIZADOS
Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
counterwebkit2008
Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?
Arquivo do blog
-
▼
2008
(400)
-
▼
agosto
(61)
- INSUCESSO GARANTIDO
- Emergência: Equipa paga a peso de ouro
- FUGA DO FRACASSO
- IMPOSSÍVEL CONCRETIZAR A REFORMA
- FACILITADA A MISSÃO DE TODOS QUANTOS NOS DEREM A H...
- PORQUE FALHOU A REFORMA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA?
- Instituto Nacional de Recursos Biológicos, I. P.
- Direcção-Geral de Pescas e Aquicultura
- Direcção-Geral de Veterinária
- Gabinete de Planeamento e PolíticasDespacho n.º 21...
- Inspecção-Geral da Agricultura e Pescas
- Gabinete de Planeamento e Políticas
- Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo
- Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo
- Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo
- Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Norte
- Gabinete de Planeamento e Políticas
- Gabinete de Planeamento e Políticas
- Secretaria-Geral
- Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo
- Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Norte
- Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Centro
- Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Norte
- DESPESA COM A AQUISIÇÃO DE SERVIÇOS DESCONTROLADA!
- Excedentários licenciados chamados para formações ...
- “Ministérios limitam-se a atirar as pessoas para f...
- Mais 13 funcionários para a mobilidade
- Funcionários na mobilidade poderão criar próprio e...
- Quartel coloca em risco banco de germoplasma
- RIGOR À 1.º MINISTRO
- A AUTO FORMAÇÃO NÃO É CONSIDERADA
- AS MENSAGENS DO GOVERNO NÃO TÊM TRADUÇÃO PRÁTICA
- FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS USADOS COMO COBAIAS HUMANAS
- SÓ PROPAGANDA
- Governo oferece formação a 600 funcionários dispen...
- Medida eleitoralista para entreter
- Formação para funcionários em mobilidade
- Aumento de aposentações deve-se a «ambiente criado»
- MANIPULAÇÃO DA INFORMAÇÃO
- Aposentam-se por dia 63 funcionários públicos
- Correio da Manhã
- FUNCIONÁRIOS "SANEADOS" E DESPREZADOS
- Novo regime de mobilidade dos funcionários público...
- Governo quer mobilidade especial dos funcionários ...
- Qual a duração da fase de requalificação da ME?
- Qual o objectivo da fase de requalificação da ME?
- O que é a Mobilidade Especial (ME)?
- Governo Cria Empresa de Gestão Partilhada de Recur...
- Função Pública: Bolsa de Emprego Público passa a s...
- Governo abre gestão de pessoal ao sector privado
- FOI VOCÊ QUE PEDIU UMA GeRAP?
- Microsoft e GeRAP unem-se na criação de um centro ...
- Microsoft e GeRAP criam Centro de Inovação e Desen...
- Conselho de Administração da Empresa de Gestão Par...
- Empresa para gerir pessoas e meios do Estado está ...
- PARA ONDE ESTÁ A SER CONDUZIDO PORTUGAL?
- A PROVA DO ERRO
- EU SÓ ME PREOCUPEI COM OS MEUS
- INCONCEBÍVEL, INCOMPREENSÍVEL, INTOLERÁVEL, VEXATÓ...
- DE CONSCIÊNCIA TRANQUILA ?
- PORTUGAL SERÁ UM ESTADO DE DIREITO?
-
▼
agosto
(61)
dic
MOBILIDADE ESPECIAL
E ASSIM VAI PORTUGAL ..
Noite/Dia
1009
1012
O discurso dos que todo lo mandan
BL
BC
AAM
BS
BU
A9
1003
CV
- MOBILIZADOS. -