Coimbra, 27 Mar (Lusa) - A antiga ministra da Saúde Leonor Beleza considerou hoje, em Coimbra, que a excessiva partidarização da administração pública é uma das causas "mais sérias" do mal estar que se vive na sociedade portuguesa.
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"Vivi dentro da Administração Pública a progressiva politização a partir do topo. Vivi dentro do partido a que pertenço (PSD) a progressiva profissionalização da actividade partidária, a par da crescente disseminação de profissionais da política a partir de lugares de topo", afirmou Leonor Beleza, relatando experiências pessoais.
A actual presidente da Fundação Champalimaud intervinha na primeira sessão dos "Almoços na Quinta", promovida pela Fundação Inês de Castro, com a moderação de Rui Alarcão, antigo reitor da Universidade de Coimbra, onde abordou o tema "O estado do País: o Relatório da Sedes".
"Para mim é o mundo ao contrário do que deve ser. Políticos nos lugares de profissionais da administração Pública e profissionais da política sem outra experiência de vida nas empresas, no sector público ou na intervenção cívica", acrescentou a antiga dirigente social-democrata.
A antiga ministra dos governos de Cavaco Silva considera que os partidos "se entenderam infelizmente numa conveniente posição de que os quadros de topo da administração são lugares políticos, troféu de quem ganha as eleições, com consequências dramáticas".
Afastada da actividade partidária, Leonor Beleza quebrou um longo período sem intervenção pública para analisar o último relatório da Associação para o Desenvolvimento Económico e Social (SEDES) que, em Fevereiro, alertou para um "mal-estar" na sociedade portuguesa que, a manter-se, poderá originar uma "crise social de contornos difíceis de prever".
A SEDES refere que "sente-se hoje na sociedade portuguesa um mal-estar difuso, que alastra e mina a confiança essencial à coesão nacional".
Esse "mal-estar" deve-se a "sinais de degradação da qualidade cívica", como a "degradação da confiança dos cidadãos nos representantes partidários", a "combinação de alguma comunicação social sensacionalista com uma Justiça ineficaz" e o aumento da "criminalidade violenta" e do "sentimento de insegurança entre os cidadãos.
Numa análise a este documento, Leonor Beleza partilha da reflexão daquela estrutura, criada em 1970 para reflectir sobre a situação económica do país e da qual chegou a fazer parte antes de aderir ao PSD.
A destacada militante social-democrata condena a excessiva partidarização da administração pública e reconhece que, "até agora, nada na actuação dos partidos políticos, nem mesmo as nomeações-álibi têm mostrado vontade de arrepiar caminho".
A presidente da Fundação Champalimaud exorta os cidadãos a "não estarem calados" na perspectiva de que o "bom senso e a pressão pública levem os partidos a dominar as suas hostes e a arrepiar caminho, remetendo-se saudavelmente à sua inequívoca esfera de influência em democracia".
Aos jornalistas, Leonor Beleza defendeu que "a administração pública, que está permanentemente ao serviço dos cidadãos, deve actuar de forma totalmente apartidária" e com competência, lealdade e capacidade.
"As pessoas devem aspirar a chegar aos lugares cimeiros da função pública porque são competentes, capazes, sabem fazer as coisas bem feitas, têm brio e o Estado precisa de ser servido por pessoas assim", afirmou a antiga dirigente social-democrata.
"Sempre pensei assim, continuo a pensar e tenho vindo a ver deslizar as coisas com o acordo de muita gente como se de facto a administração pública fosse um feudo", acrescentar.
AMV/ER.
Lusa/Fim
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2008-03-27 19:00:03
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Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
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Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
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