DE TODOS QUANTOS FORAM COLOCADOS ILEGALMENTE EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL

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A EXIGIR CONFIRMAÇÃO

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MOBILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA

quarta-feira, 26 de março de 2008

MOBILIDADE DOS FUNCIONÁRIOS

Na audiência parlamentar do Ministro da Administração Interna assitimos às palavras do Ministro afirmando que não era possível o aproveitamento dos Funcionários em situação de mobilidade especial porque não tal não era ainda possível porque o respectivo quadro não estava ainda organizado.
Será que o Minsitro da Administração Interna não lê (ou nem manda ler) o Diário da República e/ou os jornais?
Lendo ou sabendo o que se publica quer num quer noutros, o Senhor Ministro da Administração Interna saberia quais os Funcionários Públicos que estão em situação de mobilidade especial e isso permitir-lhe-ia contactar os Funcionários disponíveis colocando-os em tarefas e/ou missões consentâneas com as suas capacidades e formação?
Porque é que o Governo dispensa Funcionários (colocando-os em situação de mobilidade especial com vista ao seu aproveitamento raciobnal) e esse mesmo Governo (escondendo a cabeça na areia) quer fazer crer que não é possível aproveitar os recursos humanos disponíveis?

Algo vai mal muito mal mesmo.
Não seria bom que o Governo (de facto e de direito) aplicasse a legislação que o próprio elabora e/ou promove a sua promulgação?
Algo vai ter que ser feito já que o que aqui está em causa é a organização e funcionamento da Administração Pública.
Mas também a promoção de exclusão profissional e social de Funcionários competentíssimos que foram afastados dos serviços (quem sabe até se esta não foi a razão essncial para o seu afastamento).

QUEM TERÁ SIDO O PROPRIETÁRIO DESTA VIATURA?

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MOBILIZADOS

Esta nova figura criada pela anunciada Reforma da Administração Pública tinha desaparecido do léxico habitual entre cidadãos.
Desde o fim da guerra colonial que esta figura não era "vista" em Portugal.
Chegou com o ano de 2007, mas com um sentido oposto ao do próprio termo. Em condições normais, mobilizar, indicia movimento, mas na Administração Pública Portuguesa passou a indiciar paragem - inactividade - desemprego.
Está previsto remeter 75 000 (setenta e cinco mil funcionários públicos) para a situação de mobilidade (parados).
Os custos sociais, económicos e financeiros vão ser enormíssimos.
Portugal necessita de criar riqueza e esta só nasce fruto do trabalho. Impedir funcionários de trabalhar só contribui para aumentar a pobreza e a exclusão.
Só o trabalho gera inovação e riqueza.
Se queremos que Portugal cresça e se desenvolva é fundamental criar as condições para que os cidadãos trabalhem.
É necessário transmitir confiança aos investidores.
É preciso criar condições para aumentar o n.º de postos de trabalho.


Quais as medidas que melhor poderão contribuir para a diminuição do déficit público?

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MOBILIDADE ESPECIAL

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